Pour qui ?
Tout professionnel récemment promu à la fonction de manager
Pré-requis
Etre manager, Chef de service, Responsable d’équipe en poste depuis peu ou en prise de poste imminente
Objectifs pédagogiques
- Mieux se connaître
- Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur
- Adapter son style de management à la situation et à l’autonomie du managé
- Animer ses équipes et savoir recadrer
- Réduire les dysfonctionnements et prévenir les conflits
- S’affirmer dans son rôle de manager
- Mettre en œuvre des actions pour encourager l’épanouissement des équipes
Acquis
- Savoir agir face aux comportements du quotidien
- Savoir communiquer en situation de stress
- Savoir évaluer le niveau d’autonomie du managé
- Mener à bien un entretien individuel
- Percevoir les désaccords et gérer les oppositions
- Savoir entretenir un état d’esprit positif et développer la solidarité dans son équipe
Programme
- Comprendre le management
- Définir les rôles et missions du manager
- Cocréer les conditions d’une relation de confiance
- Découvrir les profils de personnalité
- Mener à bien un entretien individuel
3 jours avec 2 formateurs
soit 21 heures
1 800 € HT / j /groupe < 6 p
Intra-entreprise pour une formation sur mesure en lien avec vos objectifs
700 € HT / j / participant
Inter-entreprise pour croiser les regards et les expériences
Prochaine session
16 mars
23 mars
30 mars
Entretien préalable avec le(s) responsable(s) pédagogique(s) pour valider que le programme répond bien aux attentes du participant
Avant le 1er mars
Vous êtes intéressé ? Voici une lecture qui pourrait vous être utile
Votre contact
Grégoire Parmentier Fondateur Win Your Star
