Pour quoi ?
Pour bien encadrer et animer ses équipes

Pré-requis
Etre manager, Chef de service, Responsable d’équipe en prise de poste imminente ou en poste depuis peu
Objectifs pédagogiques
- Découvrir son style de management privilégié
- Adapter son style de management à la situation et à l’autonomie du managé
- Affiner ses communications et ses transmissions
- Mieux comprendre son fonctionnement émotionnel et relationnel
- Découvrir son profil de personnalité et celui des autres
- Réduire les dysfonctionnements et prévenir les conflits
Compétences visées
- Choisir le style de management le plus approprié
- Evaluer le niveau d’autonomie et de motivation du managé
- Fixer un cadre et savoir recadrer
- Mener à bien un entretien individuel
- Communiquer en situation de stress
- Percevoir les désaccords et gérer les oppositions
- Entretenir un état d’esprit positif et développer la solidarité dans son équipe
Programme
- Comprendre le management
- Définir les rôles et missions du manager
- Cocréer les conditions d’une relation de confiance
- Découvrir les profils de personnalité
- Mener à bien un entretien individuel
Possibilité d’aménager l’accès et d’adapter le contenu de la formation et les supports en fonction de votre handicap. Nous contacter au préalable.

3 jours + 2h E-learning + 3h de coaching individuel
2 500€ HT/ stagiaire
en inter-entreprise
Session 2 - 2024 - Terminée
18 avril
16 mai
23 mai
Session 2025
3 avril
24 avril
6 mai
Session été
19 juin
26 juin
17 juillet
Entretien préalable avec le(s) responsable(s) pédagogique(s) pour valider que le programme répond bien aux attentes du participant
Avant le 15 mars
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