Quelques cas d’usage

Accompagnement de la direction des Ressources Humaines pour optimiser les coopérations au sein du service.

Animation du séminaire national des managers pour le développement des compétences émotionnelles et relationnelles.

Accompagnement du CODIR pour progresser dans le management des profils de personnalité.

Accompagnement collectif et coaching individuel des entraîneurs professionnels.

Accompagnement des chefs de projet pour transformer le travail en silo en collaboration transversale.

Formation des formateurs à la posture de facilitateur d’intelligence collective.