Notre approche


Pourquoi un jeu ?
Quand on prend du plaisir, on apprend et on retient mieux, c’est pourquoi les méthodes ludiques et la gamification sont au centre de notre pédagogie.
Notre jeu explique la complexité des relations humaines de façon simple, concrète, pratique et imagée.
Testé et validé
250 professionnels ont participé à la construction du jeu entre 2019 et 2021 :
- Responsables des fédérations EMCC et ICF
- Psychiatres, médecins du travail CHU ROUEN
- Psychologues et entraîneurs de haut niveau à l’INSEP
- Dirigeants, RH, managers de 50 entreprises mayennaises
- Enseignants-chercheurs de l’Université du Maine
- Nos amis et nos enfants 😉
Nos outils


OBJECTIF

REFLEXION

EMOTION

DECISION

ACTION
Le jeu

La méthode Win Your Star est une approche ludique et expérientielle qui offre une meilleure connaissance de soi et de sa relation à l’autre.
Cette méthode s’apprend grâce au jeu Win Your Star, un support de coaching professionnel faisant partie de la famille des serious games.
Il s’agit d’un jeu coopératif. Il n’y a ni gagnant, ni perdant.
Il combine plusieurs concepts de psychologie humaniste, de coaching et s’appuie sur des études et des outils éprouvés.
Les concepts théoriques
Les outils pratiques
Approche neurocognitive
Théorie des émotions de Plutchik
Pyramide de Maslow
Cercle chromatique de Goethe
Ruban de Möbius
Ennéagramme
PNL (programmation neurolinguistique)
Mindfullness
CNV (Communication non violente
Gestalt
Visualisation
L’animation du jeu

À travers vos expériences personnelles passées,
présentes ou futures
le jeu vous aide à explorer vos émotions, à clarifier vos besoins et à activer vos ressources vers l’atteinte de votre nouvel objectif.
Cet apprentissage vous permet de connaître vos
motivations,
mais également vos forces et points
d’efforts lors d’une mise en situation inédite et universelle.


Chaque partie permet de mieux vous comprendre
aux niveaux physique, émotionnel
et mental et d’anticiper des réactions efficaces face aux nouvelles situations que vous rencontrerez.
L’analyse du jeu
En 3 parties, découvrez votre profil de personnalité !
Répondez aux 9 questions du jeu
Analysez votre cheminement émotionnel, mental et physique
Confrontez les champs lexicaux et les endroits pointés sur le totem à l’Ennéagramme Win Your Star
Découvrez votre profil de personnalité
3, 2, 1, GO!
Pourquoi cette approche est-elle plus fiable que les tests ?
La plupart des tests sont longs et parfois fastidieux. La fiabilité des calculateurs est parfois contestable.
Se replonger dans un moment de fierté permet de revivre les 4 émotions de base : de la colère à la joie d’avoir réussi se mêlent la peur et parfois la tristesse. En faire l’analyse avec un professionnel c’est reprendre conscience de ses motivations profondes et de ses besoins inconscients.
Nota : ne pas confondre Fierté et Orgueil
– La fierté est une satisfaction légitime de soi
-L’orgueil est une surélévation de sa valeur par rapport à quelque chose ou quelqu’un
3 supports au choix
En individuel
Boîte de jeu
En groupe
Fiches et vidéos
A distance
Web Application






Les bénéfices
Pour le joueur
Le jeu sert à :
- Exprimer ses émotions
- Dire ses besoins
- Fixer ses objectifs
- Vit un moment d’échange exceptionnel et percutant
- S’ouvre et interagit en profondeur avec les autres participants
- Développe son écoute, sa spontanéité et son courage
- Prend conscience de ses valeurs morales, de ses habiletés mentales et de ses qualités physiques
- Précise sa pensée, analyse sa progression
- Engage une intention de progrès
- Prend conscience des obstacles sous-jacents
- Découvre les répercussions de l’émotion sur son corps et anticipe des réponses adaptées
- Se sent capable de réagir face à ses erreurs en modifiant plus rapidement ses comportements
Pour le facilitateur
Le jeu sert à :
- Réunir et innover
- Découvrir les talents des participants
- Appréhender leur profil de personnalité
- Surprend et crée un effet puissant
- Crée les conditions de sécurité pour “casser les codes”
- Impose en douceur le respect et augmente son leadership
- Modifie sa posture et adopte celle de coach-facilitateur
- Utilise les neurosciences et des techniques de PNL et de Gestalt.
- Cerne mieux les besoins profonds de ses équipes et leur porte un nouveau regard
- Repère les blocages individuels et aide chacun à trouver sa solution
- Adapte son discours au cadre de référence de chaque membre et à leur personnalité
- Crée une relation privilégiée et équilibrée avec chacun des participants
Pour le groupe
Le jeu sert à :
- Communiquer efficacement
- Resserrer les liens
- Développer la coopération et la cohésion
- Vit un événement fondateur
- Fixe un cadre de fonctionnement basé sur l’authenticité, la bienveillance et la confiance
- Voit les regards modifiés entre ses membres
- Intègre les différences de sensibilité, de motivation et de besoin
- Fixe des objectifs communs pour performer
- Définit des plans d’actions concret
- Intègre le double-rôle de formateur/ coach-facilitateur
- Développe des liens de solidarité et des ressorts psychologiques pour faire face aux conflits
- Anticipe des réponses collectives pour réagir face à l’adversité et aux événements contraires
Témoignages

Entreprises

“Jeunes entrepreneurs, nous lançons notre société au sortir du confinement. Nous souhaitions nous assurer de l’alignement entre nos visions et objectifs professionnels, et le concept que nous avons créé. WYS nous a mis au défi. Nous permettant de nous projeter très rapidement et surtout de découvrir nos forces et réactions en situation de stress, afin de les anticiper dans le monde réel, et d’en sortir plus fort. L’accompagnement par nos deux coachs, Dorothée et Grégoire, fut très précieux dans la réussite de cette expérience. Merci à eux ! “
Marine Friou (associée agence Allégorie)

“Je suis très satisfait d’avoir exploré ce mode d’accompagnement réflexif, inédit pour moi. L’approche ludique permet d’évoquer avec plus de facilité et de distance les expériences de terrain. A titre personnel, il me permettra de partager davantage de responsabilités avec l’équipe éducative que je manage au quotidien, surtout sur le plan du recrutement. Merci aux créateurs de ce jeu futuriste.”
Mathieu Chenon (directeur centre social la soucoupe)
Sport

“J’ai été impressionnée par ce que ce jeu a réussi à me faire exprimer. J’ai mis des mots sur mes maux et mes émotions. Après cette expérience, ma journée a été incroyable, le poids des doutes s’était très fortement allégé, je me suis sentie plus confiante autant sur le plan sportif que professionnel.”
Barbara (coach en réathlétisation bas urban)

“WYS est un média qui aide à choisir les bons mots pour préciser sa pensée et son émotion. Il est une aide stratégique pour l’entraîneur.”
Guy Ontanon (entraîneur national FFAthlétisme)

“Durant deux jours de travail sur la cohésion d’équipe, nous avons partagé nos expériences autour des questions de communication et de leadership. Nous avons découvert WYS, un outil original et pédagogique qui s’est avéré un excellent support pour formuler un objectif commun ainsi qu’une aide évidente à la mise en forme d’un plan d’action concret.”
Anaëlle Malherbe (psychologue du sport INSEP)

“Je trouve cette manière d’aborder le coaching mental très intéressante. Par le jeu les personnes se sentent plus à l’aise, libres de leurs paroles, de penser. Être en face de personnes formées et compétentes sachant varier entre discrétion et conseils est aussi très rassurant. Suite au diagnostic post jeu, il sera intéressant d’en connaitre les lignes directrices et les effets conseillés par l’application !”
Lionel Viguier (conseiller technique FFRugby)
Education

“C’est un outil puissant, pouvant permettre, de façon ludique, un échange, sur les émotions ressenties, et besoins de chacun. Il permet d’atteindre rapidement un objectif, en améliorant les relations familiales, suite à une meilleure compréhension (de soi, de l’enfant etc.).”
Aude Moquet (coach parentale / coach évolution)

“C’est une approche idéale pour la méthodologie de projet. Concevoir le projet, en faire l’analyse et le bilan en prenant soin des émotions et des sentiments de la personne est une démarche pédagogique intéressante. Le jeu permet aux participants de mieux se connaitre et réagir habilement face aux évènements.”
Nicolas Lhuissier (responsable pédagogique / jeux bouquine)

“J’ai testé la méthode WYS par curiosité, pour me connaître un peu mieux. Portée par l’immense bienveillance et guidée par la pertinence des questions, j’ai ouvert des émotions sur lesquelles je n’avais jamais pu mettre de mots et compris des choses enfouies. Ce faisant, je me suis libérée d’un sacré poids (réjouissant !). Chapeau. Et merci.”
Cécile C-B (CEO Accent u0026 Style)
En chiffres


Le labo des innovations

Pour optimiser l’accompagnement-coaching et la formation à distance, nous développons deux nouveaux outils :
- Une application Web qui permet de vivre l’expérience du jeu à distance.


- Une plateforme e-learning qui permet de s’entraîner entre les sessions de formation en présentiel

