Véritables athlètes des temps modernes, les dirigeants sont des personnes très courageuses. Pour autant, ces hommes et ces femmes ne sont pas surhumains malgré l’image de battants qu’ils renvoient.
Pour être performants il leur faut être en bonne condition émotionnelle et mentale dans des contextes de stratégie, de concurrence, d’évolution réglementaire, d’accès au financement qui sont générateurs de stress.
NOTRE ENGAGEMENT
Nous pensons que la performance de l’Entreprise s’apprécie à la qualité de la relation entre les Hommes et les Femmes qui la composent.
Face aux situations complexes, le coaching permet une prise de recul stratégique. Les enjeux sous-jacents, nés du système, deviennent beaucoup plus lisibles ; les prises de décision en sont facilitées.
Le coaching fait évoluer rapidement votre rapport aux autres. Il permet d’identifier vos pensées parasites et modifier vos réponses automatiques. Cette démarche pragmatique engage à évoluer rapidement vers des comportements plus adaptés à vos besoins profonds.
NOTRE PROMESSE
Nous insufflons une transformation positive, génératrice de bien-être et d’engagement au travail. Notre accompagnement offre de nouvelles compétences, diminue le stress et vous fait gagner un temps précieux.
Développer son leadership
Pourquoi ?
- S’offrir un temps de pause pour améliorer demain
- Clarifier sa vision et ses ambitions
- Gagner de la vitalité et du temps
Comment ?
- Questionner ses choix stratégiques
- Redéfinir sa posture et son rôle de leader
- Équilibrer ses vies personnelle et professionnelle
