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Les offres
Les bénéfices
Pour l’équipe
Le jeu sert à :
- Communiquer efficacement
- Resserrer les liens
- Développer la coopération et la cohésion
- Vit un événement fondateur
- Fixe un cadre de fonctionnement basé sur l’authenticité, la bienveillance et la confiance
- Voit les regards modifiés entre ses membres
- Intègre les différences de sensibilité, de motivation et de besoin
- Fixe des objectifs communs pour performer
- Définit des plans d’actions concret
- Intègre le double-rôle de formateur/ coach-facilitateur
- Développe des liens de solidarité et des ressorts psychologiques pour faire face aux conflits
- Anticipe des réponses collectives pour réagir face à l’adversité et aux événements contraires
Pour le manager
Le jeu sert à :
- Réunir et innover
- Découvrir les talents des collaborateurs
- Appréhender les profils de personnalité
- Surprend et crée un effet puissant
- Crée les conditions de sécurité pour “casser les codes”
- Augmente son leadership
- Modifie sa posture et adopte celle de manager-leader
- Utilise des outils de coaching professionnel et des techniques de PNL
- Cerne mieux les besoins profonds de ses équipes et leur porte un nouveau regard
- Repère les blocages individuels et aide chacun à trouver sa solution
- Adapte son discours au cadre de référence de chaque membre et à leur personnalité
- Crée une relation privilégiée et équilibrée avec chaque collaborateur
Pour le collaborateur
Le jeu sert à :
- Exprimer ses émotions
- Dire ses besoins
- Fixer ses objectifs
- Vit un moment d’échange exceptionnel et percutant
- S’ouvre et interagit en profondeur avec les autres participants
- Développe son écoute, sa spontanéité et son courage
- Prend conscience de ses valeurs morales, de ses habiletés mentales et de ses qualités physiques
- Précise sa pensée, analyse sa progression
- Engage une intention de progrès
- Prend conscience des obstacles sous-jacents
- Découvre les répercussions de l’émotion sur son corps et anticipe des réponses adaptées
- Se sent capable de réagir face à ses erreurs en modifiant plus rapidement ses comportements
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mars 2025Nice
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : Actions de formation
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Des réductions appliquées
Nous avons appliqué une remise de 10 % du prix sur chaque formation
Un excellent rapport qualité/prix
Nous avons fait le choix d’accueillir un nombre restreint de participants à chaque session de formation en prenant soin d’appliquer un tarif le plus attractif possible.