Pour qui ?
Tout professionnel du management souhaitant faire grandir ses équipes
Pré-requis
Etre en situation de management
Objectifs pédagogiques
- Augmenter sa performance de manager
- Construire une culture managériale fédératrice
- Comprendre précisément le fonctionnement des profils de personnalité
- Identifier les clés de motivation individuelle et collective
- Maitriser les techniques du feedback
- Affiner sa communication et ses transmissions en présentiel et distanciel
- Accompagner le changement
- Mener des entretiens d’embauche et des entretiens individuels
Acquis
- Connaître son style de management privilégié et l’adapter à la situation et à l’autonomie du managé
- Questionner, repréciser et diffuser les pratiques managériales au sein de son entreprise
- Connaître précisément son profil de personnalité et celui des autres
- Savoir modifier rapidement ses comportements régressifs sous stress
- Savoir utiliser des outils de coaching professionnel pour accompagner le changement
- Identifier les liens d’influence et de dépendance au sein d’un système
- Percevoir les désaccords et gérer les oppositions
- Savoir entretenir un état d’esprit positif et développer la solidarité dans son équipe
- Savoir recadrer en communiquant de façon assertive et constructive
Programme
- Cocréer les conditions d’une relation de confiance
- Comprendre les profils de personnalité selon l’Ennéagramme
- Définir les rôles et missions du manager
- Distinguer les canaux sensoriels
- Comprendre les processus de communication
- Définir les motivations de ses collaborateurs
- Donner à sens à son travail
- Revoir sa vision et son ambition
- Apprendre à déléguer
6 jours avec 2 formateurs
soit 42 heures
2 500 € HT / j / groupe < 6 p
Intra-entreprise pour une formation sur mesure dédiée à vos objectifs
800 € HT/ j / participant
Inter-entreprise pour croiser les expériences
Session complète
25 novembre
9 décembre
19 décembre
6 janvier 2023
13 janvier
27 janvier
Nouvelle session 2023
Nous consulter
Entretien préalable avec le(s) responsable(s) pédagogique(s) pour valider que le programme répond bien aux attentes du participant
Avant le 1er mars
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Votre contact
Nathan Briand Chargé de relations clients
