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Développer son leadership

  • Différencier leadership et pouvoir
  • Sortir des contradictions
  • Responsabiliser et valoriser
8 PERS
1/2 journée en distanciel et présentiel
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Favoriser la cohésion de groupe

  • Fonder le groupe
  • Mieux se connaître
  • Nouer des liens de confiance
8 PERS
1/2 journée en distanciel et présentiel
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Redonner du sens

  • Clarifier le sens de ses engagements
  • Savoir donner du sens
  • Incarner le projet
8 PERS
1/2 journée en distanciel et présentiel
confiance en soi
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Cultiver sa confiance en soi

  • Prendre conscience des mécanismes de la confiance
  • Enclencher des cercles vertueux
  • Mettre en place des rituels positifs
8 PERS
1/2 journée en distanciel et présentiel
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Accepter le changement

  • Distinguer les étapes du changement
  • Explorer ses attentes
  • Engager des changements
8 PERS
1/2 journée en distanciel et présentiel
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Mêler l’individu au groupe

  • Distinguer le groupe de l'équipe
  • Comprendre les jeux d'influence
  • Organiser le rapport entre l'individu et le groupe
8 PERS
1/2 journée en distanciel et présentiel
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Conduire un entretien

  • Savoir questionner et reformuler
  • Définir l'objectif et le tenir
  • Maintenir dans l'action
8 PERS
1/2 journée en distanciel et présentiel
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Prévenir et gérer les conflits

  • Comprendre la source du conflit
  • Régler durablement un conflit
  • Prévenir et réguler les conflits
8 PERS
1/2 journée en distanciel et présentiel
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Comprendre ses émotions

  • Identifier les émotions
  • Exprimer les ressentis
  • Distinguer les émotions des réactions
8 PERS
1/2 journée en distanciel et présentiel

Prochains évènements

Les dates sont données à titre indicatif, elles peuvent évoluer en fonction du nombre et des besoins de l'organisation. 

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